首次国内公开！！找到生活中的平衡与真正的满足没有满足感的成功意味着失败我们生活在这样一个充满非凡机会和无尽可能的时代，但是我们真正的有体验过我们所追求的生命品质吗？也许你很难在生活找到平衡，获取真正的
《掌控生命》能帮助你去发现一种能够控制你做每一个决定的信仰和价值；你活着的每一个瞬间---你怎样对待自己的身体健康，怎样在与别人的关系上相互影响；这些决定会让你的事业发生转变，最终，将决定你的命运.1
首次国内公开！！人生的差别到底源于何处? 是出生、教育还是经验？人们常说，人生之不如意，十之八九。在我们的人生中不会总是一帆风顺的！我们面对工作上、生活上的问题，是否总是能坦然面对呢？如何在人生中平和
10月13-14号 石淼老师的“九型人格与人生定位、选人用人”课程，最后一次免费公益课程即将开始；8月初石淼老师刚从安东尼罗宾澳大利亚“与命运有约”的课程现场归来；本次课程还将结合人生，分享安东尼罗宾
一个企业的发展离不开人、财、物。而其中最核心、最重要的要素则是企业的人；掌握了经营人才的要领，就把握了企业成长的关键。90%的企业成长问题与人有关，在80、90后员工日益成为企业主流的今天，懂得薪酬设
2012年9月18日，上海朗恩集团董事长石淼老师受邀给上海电气做绩效面谈课程培训。人力资源和社会保障部CAC专家委员会专家石淼老师用生动且富有语言魅力的授课技巧，完美阐述了绩效面谈对企业
经营企业，我们的中小企业老板都会感到心累，都有这样的困惑：1、为什么有能力员工常变成自己的竞争对手……？2、为什么员工总是缺乏主人意识？3、核心员工到底要什么？4、为什么越能干的员工到了后来老板越担心
经营企业，我们的中小企业老板都会感到心累，都有这样的困惑：1、为什么有能力员工常变成自己的竞争对手……？2、为什么员工总是缺乏主人意识？3、核心员工到底要什么？4、为什么越能干的员工到了后来老板越担心
石淼谈九型人格在职业定位和选人用人上的运用研究九型人格也已经很久了，在长期的实践中，我也逐步发现，九型人格对于企业家用人也好，个人职业生涯发展也好以及家庭和谐也好都有着极为积极的指导意义，也是一门非常
现在很多企业都在为招不到人,或留不住人而烦恼；今天我们从薪酬设计角度谈一谈用人、留人的问题。简单来说，人都有精神追求和物质追求，员工离职一般可以概括为两点：感情受伤害或者物质受伤害。撇开感情问题不谈，
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
